Grecotex – C.V., en colaboración con la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo realizaremos durante la segunda quincena del mes de septiembre y en el mes de octubre una serie de acciones formativas. Son 3 Jornadas Técnicas relacionadas con el fomento de la responsabilidad social, la Economía Sostenible y el Bien Común.
Por su contenido y por su temario están dirigidas principalmente a Empresarios /as y Empleados/as de Empresas de Comercio Textil, Moda y Complementos y a su vez subvencionadas al 100 % por lo que no tiene ningún coste para los asociados.
Las Jornadas serán impartidas por: Jesús Muñoz y Lucía Barrachina con amplia experiencia y trayectoria en el ámbito de la gestión logística y los recursos humanos respectivamente.
Las acciones formativas son las siguientes:
1.- Jornada: «Gestión de Stock para un Consumo Responsable»
Fechas: 3 sesiones – lunes 26, miércoles 28 y viernes 30 de septiembre de 2022
Modalidad: On line
Horario: De 17:00 a 19:00 horas
¿PARA QUÉ HACER ESTE CURSO?
Mantener una cantidad de producto o mercancía almacenada implica costes que afectan negativamente, tanto a nuestras empresas como al medioambiente. La correcta gestión de los productos o mercancías almacenados contribuirá a la eficiencia de nuestro sistema.
Los contenidos de la formación están alineados con los principios de consumo responsable y sostenible y se desarrollarán actividades que permitan generar acciones de prevención, reducción, reutilización, reciclaje de residuos y optimización de recursos.
¿QUÉ VOY A APRENDER EN ESTE CURSO?
– Comprender la importancia de desarrollar un correcto sistema logístico en toda la empresa.
– Desarrollar técnicas para la gestión de inventarios.
– Aprender a establecer sinergias entre el almacén, la gestión de stock e inventarios.
– Aplicar las ideas y herramientas aprendidas durante el curso.
Los contenidos de la formación están alineados con los principios de consumo responsable y sostenible y se desarrollarán actividades que permitan generar acciones de prevención, reducción, reutilización, reciclaje de residuos y optimización de recursos.
¿QUÉ VOY A APRENDER EN ESTE CURSO?
– Comprender la importancia de desarrollar un correcto sistema logístico en toda la empresa.
– Desarrollar técnicas para la gestión de inventarios.
– Aprender a establecer sinergias entre el almacén, la gestión de stock e inventarios.
– Aplicar las ideas y herramientas aprendidas durante el curso.
¿CÓMO SE VA A REALIZAR EL CURSO?
– El curso tiene formato on line para favorecer la accesibilidad, pero está pensado para que sea muy práctico, con dinámicas, ejercicios y actividades que favorezcan la asimilación de conocimientos.
– Para facilitar el aprendizaje, los alumnos recibirán un manual con los contenidos de la formación, bibliografía y ejercicios.
2.- Jornada: «Cómo hacer un Plan de Igualdad»
Fechas: 3 sesiones – lunes 3, miércoles 5 y viernes 7 de octubre de 2022
Modalidad: On line
Horario: De 17:00 a 19:00 horas
¿PARA QUÉ HACER ESTE CURSO?
Las empresas de mas de 50 empleados tienen la obligación legal de diseñar e implementar un plan de igualdad que garantice la igualdad de trato y la no discriminación en el lugar de trabajo. Todas las empresas están obligadas a tener un registro salarial y un protocolo de acoso. Este curso te permite conocer el concepto de igualdad de género y las líneas de actuación para diseñar el plan de igualdad y cómo se elabora.
¿QUÉ VOY A APRENDER EN ESTE CURSO?
– Saber cuándo son obligatorios los planes de igualdad y qué empresas están obligadas a tenerlo.
– Conocer las leyes actuales que regulan el plan de igualdad para realizar una planificación ajustada y coherente de la situación actual.
– Facilitar las claves necesarias para la elaboración e implantación del plan de igualdad en su organización.
– Conocer cómo efectuar y registrar un plan de igualdad, metodología y registro.
¿QUÉ VOY A APRENDER EN ESTE CURSO?
– Saber cuándo son obligatorios los planes de igualdad y qué empresas están obligadas a tenerlo.
– Conocer las leyes actuales que regulan el plan de igualdad para realizar una planificación ajustada y coherente de la situación actual.
– Facilitar las claves necesarias para la elaboración e implantación del plan de igualdad en su organización.
– Conocer cómo efectuar y registrar un plan de igualdad, metodología y registro.
¿CÓMO SE VA A REALIZAR EL CURSO?
– El curso tiene formato on line para favorecer la accesibilidad, pero está pensado para que sea muy práctico, con dinámicas, ejercicios y actividades que favorezcan la asimilación de conocimientos.
– Para facilitar el aprendizaje, los alumnos recibirán un manual con los contenidos de la formación, bibliografía y ejercicios.
3.- Jornada: «Aprende a seleccionar al candidato ideal»
Fechas: 3 sesiones – lunes 17, miércoles 19 y viernes 21 de octubre de 2022
Modalidad: On line
Horario: De 17:00 a 19:00 horas
¿PARA QUÉ HACER ESTE CURSO?
La selección de personal es una de las labores más importantes y decisivas en nuestro sector, ya que depositamos en manos de nuestros empleados el cuidado y la atención de nuestros clientes, si no elegimos bien a las personas que van a representar a nuestra empresa/marca, los efectos pueden ser muy perjudiciales.
Los contenidos de la formación estarán alineados con los principios de sostenibilidad y trabajo decente, destacando entre otros cuestiones de igualdad de género y diversidad en las plantillas. La formación también se realizará aplicando el uso de tecnología e innovación en los procesos de selección.
¿QUÉ VOY A APRENDER EN ESTE CURSO?
– Aprender todos los pasos en un proceso de reclutamiento y selección de personal
– Aprender a optimizar los procesos de selección y estandarizar los procesos.
– Aprender a realizar entrevistas efectivas y detectar los candidatos ideales
– Uso de herramientas on line y portales de empleo
– Ser capaz de adaptar el proceso de selección aprendido a todos los puestos y perfiles de la organización.
Los contenidos de la formación estarán alineados con los principios de sostenibilidad y trabajo decente, destacando entre otros cuestiones de igualdad de género y diversidad en las plantillas. La formación también se realizará aplicando el uso de tecnología e innovación en los procesos de selección.
¿QUÉ VOY A APRENDER EN ESTE CURSO?
– Aprender todos los pasos en un proceso de reclutamiento y selección de personal
– Aprender a optimizar los procesos de selección y estandarizar los procesos.
– Aprender a realizar entrevistas efectivas y detectar los candidatos ideales
– Uso de herramientas on line y portales de empleo
– Ser capaz de adaptar el proceso de selección aprendido a todos los puestos y perfiles de la organización.
¿CÓMO SE VA A REALIZAR EL CURSO?
– El curso tiene formato on line para favorecer la accesibilidad, pero está pensado para que sea muy práctico, con dinámicas, ejercicios y actividades que favorezcan la asimilación de conocimientos.
– Para facilitar el aprendizaje, los alumnos recibirán un manual con los contenidos de la formación, bibliografía y ejercicios.
Si estás interesado/a en inscribirte en alguna de las acciones detalladas nos lo puedes comunicar en los teléfonos de la Secretaría Gremial 96.391.93.38 / 674.16.69.06, por WhatsApp 674.16.69.06 o por correo electrónico: info@grecotex.org
Plazas limitadas.