Os adjuntamos dos circulares informativas elaboradas por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) que resume y destaca lo más relevante del Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo, y del Real Decreto-ley 3/2021, de 2 de febrero, por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en los ámbitos de la Seguridad Social y económico.
Circular Laboral 1-2021:
Resume el Real Decreto-Ley 2/2021 , de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo.
1.Prórroga de los ERTES de fuerza mayor.
2.Nuevos ERTES de fuerza mayor por limitaciones o impedimentos de la actividad.
3.Paso de ERTES de fuerza mayor por impedimento a ERTES de limitación y viceversa.
4.ERTES Etop.
5.ERTES en Empresas de sectores con elevada tasa de cobertura por Ertes y reducida tasa de recuperación de la actividad.
6.Limitaciones y prohibiciones para empresas que se acogen a los Ertes.
7.Salvaguarda del empleo.
8.Prestaciones por desempleo.
9.Comisión de Seguimiento Tripartita Laboral.
10.Trabajadores autónomos.
11.Plan MeCuida.
12.Bases mínimas de cotización durante el 2021.
13.Modificaciones normativas.
14.Otras cuestiones de interés.
Circular Laboral 2-2021:
Resume el Real Decreto-Ley 3/2021 , de 2 de febrero, por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras medidas en los ámbitos de la Seguridad Social y Económico
1.Medidas en el ámbito de la Seguridad Social:
-Complemento de Maternidad.
-Prestación equivalente a la Enfermedad Profesional al personal de los centros sanitarios y socio sanitarios que contraigan el virus SARS-COV-2.
-Modificaciones en la regulación del Ingreso Mínimo Vital.
-Otras medidas.
2.Medidas en el ámbito Económico.