Circular: Aclaración prórroga exoneraciones ERTE – Guía básica y hoja informativa para empresas con trabajadores en ERTE

Como ya os informamos la semana pasada, el Gobierno ha aprobado prorrogar los beneficios de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021, tal y como se recoge en el Real Decreto-ley 30/2020 de medidas sociales en defensa del empleo. 
 
Mediante este acuerdo se han creado nuevos tipos de ERTE (por impedimento y por limitaciones), para empresas que vean restringida total o parcialmente su actividad por nuevas limitaciones o medidas adoptadas, a partir del 1 de octubre de 2020, y se prorrogan, de forma automática, hasta el 31 de enero de 2021, los ERTE de Fuerza Mayor, aunque no en todos los casos se amplían las exoneraciones a las Seguridad Social.  

De hecho, únicamente se prorrogan las exoneraciones para aquellas empresas que pertenecen a determinados sectores, con una elevada tasa de cobertura y una reducida tasa de recuperación de actividad.

Te adjuntamos la siguiente circular que resume en qué casos se prorrogan las exoneraciones a la Seguridad Social para ERTE de Fuerza Mayor, puedes consultar los supuestos y sectores en los que se prorrogan las exoneraciones a través de: este documento.

Te informamos que el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) también ha modificado su Guía básica para la tramitación de prestaciones por desempleo debido a ERTES COVID-19 tras la entrada en vigor del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo. 

Puedes descargarte la nueva hoja informativa para las empresas que tengan trabajadores que sigan en ERTE COVID-19 a partir del 1 de octubre.

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